Radares Mirando al Sur

Fundamentos, Tecnologías, Aplicaciones, Historia y Memoria

Etiqueta: recursos humanos

  • Castas: Gestores Inhumanos de Recursos Humanos

    Yo los conocí cuando les decían Jefe de Personal. Después el nombre ha ido cambiando, que si Jefe de Recursos Humanos, que si Gestor de Capital Humano; pero la esencia no ha variado: se encargan de obstaculizarte la captación, selección, promoción y capacitación de tus subordinados. En este posts los llamaré simplemente GIRH, siguiendo el título, solo para abreviar. Para obstaculizarte, los GIRH disponen de numerosas resoluciones, decretos, leyes, de las cuales se estudian a fondo dos o tres con las cuales logran que pierdas a tus mejores prospectos. Su divisa favorita es la frase de Napoleón: «Hay tantas leyes que nadie está exento de la horca».

    (más…)
  • Radares meteorológicos: ¿Cómo calcular su eficiencia?

    Radares meteorológicos: ¿Cómo calcular su eficiencia?

    Ya en un artículo (Radares meteorológicos: eficacia) dejamos establecido cómo se puede medir la eficacia de un radar meteorológico destinado a satisfacer las exigencias de múltiples usuarios según las diferentes aplicaciones que puede brindar el mismo. Ahora le toca el turno a la eficiencia del funcionamiento de este complejo equipo. El término eficiencia se puede definir como la capacidad de alcanzar un objetivo final con poco o ningún desperdicio, esfuerzo o energía (y yo agregaría: tiempo). Ser eficiente significa que puedes lograr tus resultados utilizando los recursos que tienes de la mejor manera posible. En pocas palabras, algo es eficiente si no se desperdicia nada y se optimizan todos los procesos. Surge la pregunta ¿Por qué es importante medir la eficiencia de un radar? Y una vez respondida esa pregunta viene la otra ¿Cómo determinamos la eficiencia de un radar meteorológico? Acompáñeme y les doy mi opinión.

    (más…)